民主生活会综合情况汇报(精选多篇)

第一篇：民主生活会综合情况汇报

根据市纪律检查委员会、市委组织部关于召开xx年度全市县处级单位党员领导干部民主生活会的通知要求，开发区管委会在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上，召开了民主生活会，现将综合情况汇报如下：

一、领导重视，准备充分

为确保此次民主生活会的顺利召开，切实保证民主生活会的质量，开发区领导班子成员按照上级的文件精神作了认真的准备。

一是明确此次民主生活会的主题。贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设。

二是发放《征求意见表》、广泛征求意见，使班子和个人找到了存在的不足。

三是按要求进行了相关篇目的学习，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。

四是班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、认真剖析，不走过场

（一）、民主生活会基本情况。开发区管委会于xx年8月18日下午3:00召开了领导班子专题民主生活会。会议由管委会党工委副书记、常务副主任 同志主持，管委会领导班子成员参加了此次会议。

（二）、班子成员分别进行自我剖析。会上，班子成员按照民主生活会的具体要求，紧紧围绕主题，认真开展了批评与自我批评。管委会党工委副书记常务副主任卞介山带头查找问题、带头剖析原因、带头开展批评与自我批评，认真查找了班子和个人在工作思路、工作方法、工作作风等方面还存在的突出问题。

（三）、班子成员认真查找问题。一是开拓创新意识不强。一些同志对常规工作习惯性的照搬老套路、老办法，对工作中出现的新情况、新问题办法不多、不灵活，致使工作成效不显著，特点不突出。二是理论学习氛围不浓。在班子中存在不重视学习的问题。三是工作作风不扎实。部分班子成员责任意识不强，工作安排不具体。

三、强化措施，认真整改

领导班子成员从多层次、多角度剖析了产生问题的主客观原因，联系工作实际，相互提出了中肯的意见和建议。明确了今后努力的方向。

一是注重学习效果，提高党员领导干部的领导水平和执政能力，推动开发区更好、更快地发展。

二是加强党风廉政建设，学习党风廉政建设的有关规定，明确党风廉政建设的要求，使领导班子成为一个勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有力的坚强领导集体。

三是强化宗旨意识，进一步树立“廉洁奉公，爱岗敬业，办事公道，服务群众”的职业道德，提高依法行政和规范管理水平，把开发区建设好。

四是健全党内生活，经常开展批评和自我批评，加强班子成员之间以及干部、职工的团结，提高凝聚力、战斗力和创造力，提高决策的科学化水平。

五是立志改革创新，带头勤政廉政，发挥党支部的凝聚力，推动开发区和谐发展、科学发展。

此次民主生活会大家准备充分，每个成员的发(在好范 文 网搜索更多的文章WWw.)言都能紧扣学习主题，对班子和个人存在的问题找得准，分析深，会议达到了团结、和谐、创新的目的，为更好地履行职能、使开发区工作上新台阶打下了良好的基础。

第二篇：2014民主生活会综合情况汇报

2014民主生活会综合情况汇报

市纪委：

根据市纪委的统一要求和部署，经请示，人力资源和社会保障局党委于2014年12月28日下午召开了领导班子民主生活会，现将有关情况报告如下：

一、会前准备情况

这次民主生活会是在广泛征求意见、谈心活动、撰写发言材料等活动完成后召开的。

1、认真组织学习，领会会议实质。会前，认真学习了党的十七大和十七届五中全会精神，学习同志在中央纪委第四、五次全会上的讲话，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拨任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等。

2、广泛征求意见，如实进行反馈。通过发放征求意见表，广泛征求各层面的意见，并认真对征求上来的意见和建议进行梳理，及时反馈给各位领导。共征求意见3条，建议3条。对班子成员的意见和建议已经逐一进行了反馈。

3、开展谈心活动，坦诚交流思想。领导班子主要领导与成员之间、领导班子成员之间、班子成员与分管事业单位、科室负责人之间进行普遍谈心，共开展谈心活动25人次。

4、撰写民主生活会发言材料。每位领导都能够认真对照《关于召开领导班子专题民主生活会的通知》(集组联字〔2014〕8号)要求，对照征求到的意见和建议，认真对照检查自身在贯彻《廉政准则》、四项监督制度以及在抓软环境、政行风和党风廉政建设等方面存在的突出问题，并深刻剖析根源，明确努力方向。班子成员共撰写发言材料5份。

二、会议基本情况

12月28日，局党委在政务中心622室召开了领导班子民主生活会。局班子成员许岩松、王枭杰、高延年、李卫东、王瑞东参加了会议。

会议由党委王枭杰同志主持。

这次民主生活会的主题是：以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风，贯彻落实集安市第十四次党代会精神，围绕集安市十二五发展，进一步解放思想、改革创新，促进经济发展方式转变，推动集安科学发展”为主题，联系思想和工作实际，重点对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，认真查找是否存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、违反规定选拨任用干部以及作风建设方面的其他突出问题，达到提高班子队伍素质、解决突出矛盾、增进班子团结的目的，从而推动重点工作任务的圆满完成。

这次民主生活会的主要目的是沟通思想，融洽感情，增强团结，促进工作。民主生活会的原则是：开诚布公，推心置腹，知无不言，言无不尽，有则改之，无则加勉，认真开展批评与自我批评。

二、民主生活会的主要内容

（一）深刻开展批评与自我批评

生活会上，班子成员本着“开诚布公，推心置腹，知无不言，言无不尽，有则改之，无则加勉”的原则，联系各自的思想工作实际，开诚布公地开展批评与自我批评。党委王枭杰同志首先发言，对自己理想信念、宗旨观念、工作作风、廉洁自律等四个方面进行了认真剖析和自我批评，并深刻剖析了问题原因，并制定了具体可行的整改措施，对班子其他成员进行了实事求是的批评；班子其他成

员也都各自深刻地剖析了自身存在的问题，认真查找了问题原因，制定了改进措施，并对班子其他成员进行了诚恳的批评。与会同志能够本着对事业、对同志高度负责的精神，讲原则不讲感情，讲党性不讲面子，坦诚相见，态度诚恳，与人为善，面对面开展批评，班子成员都能够诚心诚意地接受批评，并表示要努力改正自身的不足，真正达到了解决问题、统一思想、增进 ……此处隐藏2938个字……排了两天自学的时间，要求处级干部自行学习。

三、深入调研，广泛征求意见

为开好民主生活会，由组织部、纪委牵头组织街道党工委领导成

员之间开展了谈心活动。大家本着对党的事业、对同志负责的态度，提出了不少有价值的意见建议。

四、主动剖析，积极开展批评与自我批评

党政办将征求到的意见和建议进行了认真的梳理，向领导班子和班子成员进行了反馈。领导班子对大家的意见作了认真分析，明确了本次会议拟解决的4个集中问题，一是深入基层不够，对基层的具体问题和具体困难解决不够；二是社区工作的体制机制方面存在较多的问题；三是干部队伍建设需要加强；四是经济工作仍需加大力度。

12月9日下午，召开了民主生活会，街道全体班子成员均出席会议，区纪委常委、信访办主任陈庆文、区委组织部正科级组织员、副部长范鹰同志专程到会指导，并邀请了社区的主任列席会议。会议由党工委书记佟德军主持，会上，佟书记首先汇报了民主生活会召开前期的准备情况；通报了征求意见的情况和干部群众对2014年民主生活会整改工作情况的反馈意见；领导班子成员分别作了自我批评；佟书记对班子及其班子成员逐一进行了点评；与会同志共同商议了整改措施，明确了今后的努力方向。

五、制定措施，抓好整改

通过民主生活会，领导班子确定整改措施如下：

（一）2014年我街道要求班子各成员坚持每周深入社区并形成制度，同时转变服务作风，听取意见中接受教育，增强服务意识，提升工作能力，对一些工作问题拖而不决，落实不到位不彻底的工作，做到实实在在的有跟踪有解决，我们的努力社区干部、居民群众看在眼

里，满意在心里，为全年街道工作的进步起到了不可忽视的作用。

（二）体制机制方面的问题虽然不是我们街道一级能够解决的，但矛盾就摆在那里，我们是社区的直接领导机构，减缓社区工作压力是我们义不容辞的责任。2014年我街道对与社区衔接比较紧密的工作进行了梳理，对工作处理流程进行了适当调整，理顺社区工作体系，进一步明确街道、社区间的责任主体和职责范围，合理调配社区工作力量，在一定程度上缓解了社区的工作压力，也强化了社区的居民服务职能，为下一步进行社会创新管理尝试打下了基础。

（三）如何加强现有队伍的向心力和战斗力，是我街道职责，2014年我街道在干部队伍建设方面做了一些工作，加强干部队伍建设，首先我们抓好领导班子建设，加强班子成员的领导水平和执行能力，防止出现“外行人管内行人”的素质倒挂现象，坚持提高班子成员拒腐防变和抵御风险的能力，紧紧围绕经济建设中心，按照强班子、带队伍、促工作、创佳绩的思路，建立合理用人管人机制。其次，由班子成员负责与街道、社区干部通过各种方式沟通、谈心，增强班子亲和力，从而逐步提高同志们的向心力。同时我们从严管理干部队伍，严格执行各项党纪政纪等规章制度，落实奖惩制度，强化管理监督，进一步加大党风廉政建设，塑造廉政勤政的干部队伍形象。

（四）为了解决经费不足的问题，街道加强了平常工作中对办公用品消耗的管控，做到尽量节俭，并且一些活动的开展我们争取得到辖区单位赞助，并且切实把经费用到实处，坚决做到不浪费、账公开，自觉接受群众的监督。

除上述几个主要方面外,我们其他的工作离党和群众的要求相比，也还存在着不同程度的差距。无论什么时候,我们都要保持清醒的头脑，积极地面对差距和问题,认真总结经验教训,努力改进,努力把各项工作做得更好。

会后，领导班子还将民主生活会的情况和整改措施向全体干部群众通报。同时，在工作中落实整改责任，加强作风建设，进一步提高加强社区管理，服务社区群众的综合能力。

城中街道党工委

2014年12月23日

第五篇：2014年民主生活会综合情况汇报(或报告)

2014年民主生活会综合情况汇报

根据市纪律检查委员会、市委组织部关于召开2014年度全市县处级单位党员领导干部民主生活会的通知要求，开发区管委会在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上，召开了民主生活会，现将综合情况汇报如下：

一、领导重视，准备充分

为确保此次民主生活会的顺利召开，切实保证民主生活会的质量，开发区领导班子成员按照上级的文件精神作了认真的准备。 一是明确此次民主生活会的主题。贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设。

二是发放《征求意见表》、广泛征求意见，使班子和个人找到了存在的不足。

三是按要求进行了相关篇目的学习，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。

四是班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、认真剖析，不走过场

（一）、民主生活会基本情况。开发区管委会于2014年8月18日下午3:00召开了领导班子专题民主生活会。会议由管委会党工委副书记、常务副主任同志主持，管委会领导班子成员参加了此次 - 1 -

会议。

（二）、班子成员分别进行自我剖析。会上，班子成员按照民主生活会的具体要求，紧紧围绕主题，认真开展了批评与自我批评。管委会党工委副书记常务副主任卞介山带头查找问题、带头剖析原因、带头开展批评与自我批评，认真查找了班子和个人在工作思路、工作方法、工作作风等方面还存在的突出问题。

（三）、班子成员认真查找问题。一是开拓创新意识不强。一些同志对常规工作习惯 性的照搬老套路、老办法，对工作中出现的新情况、新问题办法不多、不灵活，致使工作成效不显著，特点不突出。二是理论学习氛围不浓。在班子中存在不重视学习的问题。三是工作作风不扎实。部分班子成员责任意识不强，工作安排不具体。

三、强化措施，认真整改

领导班子成员从多层次、多角度剖析了产生问题的主客观原因，联系工作实际，相互提出了中肯的意见和建议。明确了今后努力的方向。

一是注重学习效果，提高党员领导干部的领导水平和执政能力，推动开发区更好、更快地发展。

二是加强党风廉政建设，学习党风廉政建设的有关规定，明确党风廉政建设的要求，使领导班子成为一个勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有力的坚强领导集体。

三是强化宗旨意识，进一步树立“廉洁奉公，爱岗敬业，办事公道，服务群众”的职业道德，提高依法行政和规范管理水平，把开发

区建设好。

四是健全党内生活，经常开展批评和自我批评，加强班子成员之间以及干部、职工的团结，提高凝聚力、战斗力和创造力，提高决策的科学化水平。

五是立志改革创新，带头勤政廉政，发挥党支部的凝聚力，推动开发区和谐发展、科学发展。

此次民主生活会大家准备充分，每个成员的发言都能紧扣学习主题，对班子和个人存在的问题找得准，分析深，会议达到了团结、和谐、创新的目的，为更好地履行职能、使开发区工作上新台阶打下了良好的基础。

2014年12月19日